La formation comme lieu de sens
Le temps de la formation n’est pas seulement un lieu d’acquisition de savoir et savoir-faire.
C’est un instant privilégié au cours duquel l’entreprise peut communiquer du sens vers ses collaborateurs.
Dans la mesure où le contexte actuel offre de moins en moins de lieux collectifs d’appartenance, nous considérons cette fonction comme essentielle.